多彩贵州网讯 “今天的会议，开的比较及时且有成效，班子成员敞开心扉，抛开顾虑，将影响和制约企业发展的一些问题反映了出来，对我们下一步梳理公司制度、修订企业机制乃至推动企业文化建设都大有裨益。”

　　2017年1月22日下午，贵州金元绥阳公司年度领导班子民主生活会顺利召开。为保证会议效果，会前该公司领导班子成员围绕“两学一做”学习教育要求，认真学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列讲话，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入基层部门和联系点支部，开展了多层面的谈心谈话活动，广泛征求了对领导班子和个人的意见建议，并结合思想和工作实际，进行了党性分析，并按照理想信念等七个方面问题查摆不足，撰写了本次会议对照检查材料。

　　会上，该公司领导班子成员本着“团结——批评——团结”的原则，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，出于公心，实事求是、坦诚不公，认真开展批评和自我批评，把班子和成员自己存在的问题查找了出来，并明确了整改方向，使班子的战斗力、决策力和解决问题的能力真正得到提升，为该公司2017年度各项工作的大步推进统一了思想，达到了“红红脸、出出汗”的根本目的。

　　该公司领导班子表示，在日常工作中，也将运用好批评和自我批评这个武器，只要是对公司发展好的、对干部成长有帮助的，大家都要相互提醒，多提建议意见，从而不断增强班子的决策能力和管理水平，为把绥阳公司建设成为“团队优秀、效益优良、环境优美、和谐共生的一体化循环经济产业园”而共同奋斗。 (龙琳、秦源)