多彩贵州网讯 近日，贵州金元绥阳公司召开厂务公开职工代表小组长会议，对涉及职工切身利益的福利待遇、薪资水平年度调整进行说明。

　　2016年，绥阳公司在全体干部员工的共同努力下，企业扭亏为盈，按照相关制度，公司人资部在一月份对职工薪酬中强制性社会保险和非强制性的公积金等项目按比例进行了调整。为保证广大职工的知情权，更好的了解和掌握自己的“钱袋子”，绥阳公司工会及时组织安排了本次厂务公开活动，邀请人资部专业人员进行调整说明，并对职工关心的热点难点比如税费、休假待遇等进行了统一回复。

　　一直以来，绥阳公司就高度重视依靠职工办企业，凡是涉及职工福利待遇、后勤服务、安全管理、培训定岗等切身利益的工作，都会及时组织召开相应的厂务公开职工代表组长会议进行说明，并利用厂务公开栏、公告栏、工会工作QQ群等多种渠道对一些应公开事项进行公示，从而赢得了职工的信赖和支持，凝心聚力，共助发展。(龙琳、秦源)