多彩贵州网讯 务川自治县国税局结合每名班子成员的特点、特长进行科学分工，使每名班子成员都能成为分管工作的行家里手，有效发挥指导作用，通过竞争上岗、业务大比拼等机制调动广大干部干事创业的积极性。

　　县国税局强化示范带头作用，对班子成员违反制度规定一视同仁。将分管工作和落实两个责任的内容融入工作清单，将清单内容以局务会议纪要印发，定期督查，班子成员相互提醒、监督部门及时督促、群众全面监督，促使班子成员作好表率。引导和鼓励班子成员把心思集中在想干事上，把才华体现在会干事上，把能力落实在干成事上，营造赶学比超、积极向上、勇于进取的良好氛围。在市局组织的副科级干部业务大比拼中荣获综合第4名的好成绩。

　　在抓班子、带队伍的过程中，坚持“严”字筑基、“廉”字当头。从履职尽责、廉洁自律、纪律作风等方面入手，对干部职工实施严格管理、严格监督、严格约束，强化税收执法权和行政管理权日常监督，形成风清气正、干事创业的良好氛围。优化人力资源配置，统筹岗位需要和干部特点，做到人尽其才、岗才适配。开展竞争上岗、业务竞赛、岗位练兵、小微课堂等活动，表彰岗位能手，加大干部交流轮岗力度，重视年轻干部培养选拔，给实绩突出的人搭台子，给群众公认的人铺路子，把优秀干部及时发现选拔出来。打造高效优质的“动车组”，在税收征管等工作中发挥“钢铁战士”作用。(申国华、史晓光)