？多彩贵州网讯 为进一步推动党风廉政建设“两个责任”具体化，营造风清气正的良好政治生态，争当讲奉献有作为敢担当的党员干部，贵州黔东经济开发区助推“铸勤行动”突显成效。

　　建台账，晒实绩。黔东开发区对干部工作实绩进行台账式管理，主要围绕干部职工党风建设、业务工作、中心工作等完成情况建立实绩考核台账，实行每天记录、每月督查、年终统算。通过建立干部实绩台账，进一步规范干部管理，不仅对干部的工作提出约束，也更好地激发了干事创业的积极性。

　　建制度，勤督促。该区成立铸勤办，每月定期围绕干部自身建设、业务工作、中心工作完成情况开展督查，形成督查通报，并将督查情况如实计入干部实绩考核台账，在每月进行通报，备案，作为干部考核依据。

　　建机构，强领导。该区制定了《铸勤行动干部绩效考核办法》，对区干部实行量化管理、绩效考核，对全体干部进行岗位目标量化考核，以实绩考核，计入干部年终考核总成绩。通过进一步加强区干部规范化管理，着力铸造全区干部敢于担当、善做善成，奋发有为的精神状态，营造良好的政治生态。