多彩贵州网讯 为维护广大劳动者的合法权益，近日，绥阳县人社局在全县范围内开展了为期一个月的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查活动。通过对132家企业进行检查，督促发放工人工资168万元，督促企业缴纳工人社保16万元，有效维护了267名工人的合法利益。

　　此次专项检查范围：各类用人单位。重点是建筑市政、公路、铁路、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及矿山、煤炭等高险企业。专项检查内容：劳动合同签订和按月足额支付工资情况;参加社会保险和缴纳社会保险费情况;禁止使用童工规定执行情况;政府投资工程项目拖欠工程款保障农民工工资支付情况;劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣规定情况;用人单位遵守工时、休息、休假规定情况;遵守高温津贴规定情况等。

　　该局在检查过程中对重点行业、重点区域及发生过劳动保障违法行为的用人单位将逐一进行检查， 132家企业共查出存在的问题：一是劳动用工合同不规范，有些条款显失公平；二是法制观念淡薄。针对这些情况，检查工作组对存在问题的用人单位，下达书面责令整改决定书4份，督促发放拖欠民工工资168万余元，涉及民工267人，调解劳资纠纷3起，催促用人单位进行用工备案登记4家，督促8家用人企业缴纳社会保险费16万元。

　　此次专项检查中未发现安排女工从事禁忌劳动和使用童工现象。对发现的违法行为及时予以纠正，并依法作出行政处理，通过此次专项检查工作的开展，达到了把矛盾消除在萌芽状态，有效地化解了劳资纠纷，消除劳资纠纷引发群体性事件的隐患。