多彩贵州网讯 “王书记，能不能给我点硬的工作让我做..........”。务川自治县浞水镇领导班子晒成绩、部门干部比业绩工作会落下帷幕，该镇一位担任近10年烟办负责人的肖性卫主动找到党委书记，交上“请战书”。

　　今年近50岁的肖性卫参加工作近30年，这30年来，他当过管理区主任、书记、村党总支书记及镇股室负责人。长期以来，他虽能完成党委政府的相关工作，但工作缺热情、干事欠激情，在他心中，不管什么工作那都是党委、政府的事，与他关联不大。一度时期，他将自己界定为浞水发展的“边缘人”，什么都不关心，什么都不过问，每月只要工资照领，一切都OK。

　　自今年以来，随着浞水集镇建设、道路交通基础设施等项目的大量实施，再加上干部管理措施出台，特别是学教活动开始以来，全镇所有党员领导干部纷纷“亮身份、比业绩”呈现出比、赶、超氛围，每月的领导班子晒成绩、部门干部比业绩评比会，让先进者加压、后进者脸赤，过去的一部分“边缘人”脸烫。

　　“年轻的时候我们也佼佼者，这些年我们自命清高把自己圈在党委政府之外，看着同事们干得热火朝天的局面，看着他们把浞水建设得这么有滋味，我心有失落，不甘心......”。这样的话语在一部分“边缘人群”中溢出。浞水变了，集镇干净了，乱搭乱建行为遏制住了，那些野广告也不见了......。肖性卫自当上浞水镇环境卫生清理整工作队队长后，他也变了，不在是一天窝在家里或无所事事东荡西逛的，不再是几个人没事坐在一起说党委政府如何了。而今的他，成了政府集镇管理的“顶梁柱”。“过去，我认为自己年纪大了，见得多，看透了，不想干，没想到现在重新上手干硬活，通过党委政府给我提供的“舞台”，让我的价值得到体现……”肖性卫表述现今的心态。