多彩贵州网讯 今年以来，黄杨镇党委全力打造学习型、创新型、服务型、廉洁型干部队伍，多措并举密切党群关系，促进社会稳定和谐。

　　构建勤政廉洁工作环境，树立为民服务意识。通过相关典型曝光事件开展警示教育，扎实加强作风建设。结合工作实际，进一步充实完善了《黄杨镇干部职工管理办法》、《黄杨镇综合目标考核办法》，要求干部职工认真学习各级关于密切联系群众，改进工作作风有关文件精神。确保工作有章可循、有规可依，切实转变工作作风，形成了风清气正的良好氛围。

　　构建和谐为民服务环境，拉近党与群众的感情。以党务政务服务中心为载体，以党员干部为骨干，以为服务人民群众为目标，构建了为民办实事、解难题的服务平台。在服务“窗口”，宁可自己麻烦百次，不让群众多跑一趟的服务宗旨，一条龙服务，切实提高了服务效率，拉近同群众的感情。

　　构建网格化稳控体系，及时解决群众诉求。镇党委政府积极推行社会治安网格化管理机制，对群众在生产生活中遇到的矛盾纠纷，积极采取人民调解、行政调解和司法调解“三调联动”方式，妥善解决群众诉求，有效化解矛盾纠纷，创新工作方法，形成了小事不出村，大事不出镇的和谐社会环境。