多彩贵州网讯 近日，水城供电局党政领导班子对该局15名供电所所长、机关各部门正副职及职工持股企业负责人共计46人开展集中约谈，有效拧紧党风廉政建设中间“螺丝钉”,进一步强化企业党风廉政建设，促进企业和谐稳定发展。

　　中层管理人员作为企业发展的中间力量，对企业的发展及各项工作的推进起着积极的作用。为了更好发挥中间“螺丝钉”的作用，使十八届中央纪委六次全会、中央企业“四风”整治“回头看”工作部署会精神、网省公司及六盘水供电局2016年党建暨反腐倡廉建设工作会精神在各基层部门有效落地，真正落实水城供电局六个一线工作法中“廉洁在一线树立”工作理念。水城供电局通过约谈中层管理人员，层层传递、层层落实党风廉政建设责任,为局十三五发展及创建国内先进电网企业奠定坚实的基础。

　　约谈指出，各中层管理人首先要充分认识当前反腐倡廉工作的重要性和特殊性，继续践行“三严三实”要求，坚定不移执行“八项规定”和持之以恒纠“四风”；二是要切实履行“两个责任”和“一岗双责”，把责任扛在肩上，记在心上，落实到行动上，带头守纪律、讲规矩，严格遵守“六大纪律”。三是全面抓好部门关键岗位、关键人员及薄弱环节廉洁风险防控，采取有效的防控措施；四是严禁私揽工程、严禁业扩报装“三指定”、严禁吃、拿、卡、要及收取客户礼品礼金等；五是深化“三转”，提升纪检监察人员素质，切实履行监督执纪问责工作职责，做忠诚、干净、担当的好员工。

　　该局强调，党风廉政建设工作永远在路上，要抓早抓小，常抓不懈，工作中坚持运用监督执纪“四种形态”，对不收手、不收敛、顶风违纪的将严格追责，严查追责到底。

　　通过约谈，有效拧紧该局党风廉政建设中间“螺丝钉”，真正落实党风廉政建设一级抓一级、层层抓落实的工作思路，进一步强化企业党风廉政建设，促进企业和谐稳定发展。