多彩贵州网讯 “我们不避讳，也不逃避，就是要把真实情况传达给每一个职工，希望大家面对现实，客观冷静的思考得失利弊，众志成城，共度寒冬，用短暂的等待、坚守换来明日的希望……，总而言之，就是希望我们的企业要活下去！”

　　1月25日14时的金元集团绥阳公司办公楼一楼大会议室里，该公司工会主席直面企业40余名中层管理人员和职工代表，对公司近期发生的涉及职工切身利益的两件大事进行了传达和说明。年初，按照金元集团公司《三级单位工资总额分配办法》、《关于调整岗位工资薪点值及基数工资的通知》和《人工成本部分项目与企业经营业绩联动考核管理办法》等文件精神，绥阳公司立足在建企业事实，对职工薪酬进行了反向调整，涉及面高达100%,影响程度最多以万为单位记；再加上公司重组后，原大力快速推进的煤电锰项目也由于市场原因进度放缓。一时间，各种负面消息层出不穷，造成了职工队伍情绪波动、工作执行力略有下滑。

　　面对这些具体情况，该公司党政工领导不逃避、不回避，在交流意见后，决定召开此次职工薪酬调整事宜说明通报会，就是为了让广大干部职工第一时间知道真相，了解企业当前的困难和所做的努力。

　　“所有的调整都是为了适应市场的变化，只有活下去才有迎接明天的可能，我们正不断挖掘项目建设的各种可能性，再加上地方政府和上级公司的支持，园区的建设只是时间问题。现在，我们唯一要思考的是，一旦决定行动的时候，我们是否能顶得上、稳得住、撑得起。而这个寒冬，正是我们夯实基础、理顺管理、提炼企业文化的黄金期，只要大家始终坚定与企业同甘共苦的信心和决心，绥阳公司的路就将走越畅。”该厂工会主席如此说到。