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时间:
2022/10/13
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来源:
多彩贵州网
多彩贵州网讯(通讯员 杨金江)为拓展员工职业生涯发展晋升通道,强化人才梯队建设,10月9日,上海二十冶西南公司开展了2022年度各序列专家、助理级项目经理评聘面试答辩活动。

西南公司践行“公开、公平、公正、择优”的选人用人理念,按照相关评聘要求和程序,精心组织、周密筹备。经过材料申报、资格初审及个人业绩评分等环节后,由分公司领导、各序列职能部门负责人组成考评小组,对通过资格初审的人员进行面试、答辩、评分。
本次答辩采用个人演讲和考评小组提问相结合的方式,共有21位参评人,涉及安全、工程、技术、经营、市场五个序列。会上,参评人围绕个人基本情况、主要工作经历和业绩、取得荣誉、工作展望等内容进行演讲。随后,考评组成员对参评人进行提问,并根据参评人演讲内容、语言表达、答辩情况等进行现场打分,最后由党委组织部进行分数汇总。答辩活动结束后,将组织开展民主测评等工作,整个评聘过程由分公司纪委全程监督。
西南公司党委书记、总经理杨阳强调,党委组织部要组织开展好年度各序列专业人才评聘工作,充分激发人才的积极性和创造性,促使员工各专其长、各尽其能、各有所成,并进一步规范人才选拔机制,优化人才储备及培养方式,为分公司持续稳定发展提供强力支撑。
一审:陈迅
二审:周中英
三审:张天明
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