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党建锋领前哨阵地,这样的党建扶贫值得看
2017-10-10 09:17 作者:雷钦 来源:多彩贵州网
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党建扶贫苹果甜

  多彩贵州网讯(记者 雷钦)在普通人的眼里,抓好生产经营就行了,这与党建有什么关系?做好每一项具体工作就是,党建可随意点。……等等这些,都是不对的。在长顺,强化党建引领,加强基层党组织战斗保垒建设已高度重视,成为常态。

  党建扶贫下的苹果园

  孙平是省机关事务局专职副书记,2016年以来,他挂职长顺县委副书记,任广顺镇石板村第一书记。近日,他在接受记者釆访时说:“我们越是基层,党建越要重视,因为基层与老百姓最近,哪怕一点点变化,老百姓都可深切的感知!我们石板村,从村级党总支开始抓起,党总支抓党支部,党支部抓党小组,党小组抓党员,通过党员再抓致富带头人,再通过带头人抓群众,一层抓一层,环环抓落实,为民服务才能体现在制度上,烙印在干部心里。”

  9月28日,恰好是孙平的轮班接访日,采访时值中午,孙平刚从接访群众一线回来,他说上午接访的正是广顺镇一名妇女来电反映其家庭不和睦之事,丈夫不仅经常在外饮酒直醉,懒散护家,而且经常谩骂妻子,整个家庭大多农活落在了妻子肩上,这一天他们吵闹不休。这次信访反映的事恰好让孙平赶上了趟,正值该夫妻双方争吵之时,孙平的到来对矛盾化解起了关键作用。孙平到达后,他动之以情,晓之以理,从一个人的责任和义务,个人道德修养,行为习惯和规范形成等多方面感化,思想灌疏,经过近3个小时的耐心开导,终于将夫妻矛盾成功化解。

  这些看似简单、平常的事情,孙平看来都是该村抓党建引领的结果。

  石板村规范的党建资料,支书吴忠伟经常都要翻阅。

  石板村是该县高钙苹果种植示范村,吴忠伟是该村支部书记,在村委会办公室,他一边带记者参观村党建工作制度,一边介绍着党建工作给群众带来的新变化。细数该村党员致富带头人,已有近20名,一些党员带头人发展高钙苹果种植带富群众,一些靠绿壳蛋鸡养殖、开设乡村餐馆带富群众等。吴忠伟正是发展高钙苹果种植带富群众的普通党员之一,面对记者的采访,他道出自已发展产业带富的艰辛历程。

  “说起种苹果,当时许多条件不够成熟,但作为党员要发挥的先锋模范作用,我不得不以身作则,带头试种,并立下“只能成功,不能失败”的诺言。于是,在有关方面的支持下,我率先带头发展了高钙苹果种植,最后取得了成功,次年便逐渐带动本村村民发展。”吴忠伟说。

  党建引领下,高钙苹果种植户吴吉顺今年喜获丰收。

  在吴忠伟的示范带动下,现该村已有苹果种植1600亩,苹果种植户158户,苹果年产量1200吨,种植户通过苹果年家庭收入增加至6万元,基本实现了产业脱贫。对这些实惠的取得,全村许多党员群众都把它归根到党建引领上来,联想到严格执行纪律,认真执行“三会一课”、“两学一做”等制度上来。

  丰收的笑容写在脸上,果农采着满筐水果归来。

  在长顺县,通过强化党建引领,实施党员带富这样的例子并不少见,目前,该县为此还探索出了一条“藤缠树”的党建扶贫新模式,把龙头企业喻作“树”,把群众喻作“藤”,让群众与企业抱团发展,念好“藤、缠、树”三字经,共同实现脱贫致富。

  念好“树”字经,实施“强树”工程。该县积极培育龙头企业,积极招商引资,引进天农绿壳蛋鸡实业有限公司、但家食品有限责任公司等产业关联度高、科技含量高、带动就业能力强的龙头企业,就近就地优先安排贫困劳动力在此务工就业。目前,该县58家龙头企业提供就业岗位3800个,解决近2900余名贫困农民就业,年人均工资收入2.5万余元。同时,育合作组织,带入股增收。围绕发展绿壳蛋鸡、高钙苹果、紫王葡萄、优质核桃“产业四宝”,通过村支“两委”创办、党员领办、能人带办和产业联办等方式,给予项目、资金等支持,扶持创办各类农业合作组织,吸纳贫困户以土地资源、扶贫产业项目和扶贫资金等入股农民合作组织。去年以来,全县新增发展农民专业合作组织103个,累计注册登记专业合作组织365个,注册资金总额2.6亿元,合作组织成员达15368人,其中贫困户1716户、贫困人口5961人,年人均增收1500元以上。

  念好“藤”字经,实施“壮藤”工程。该县实施背篼干部“一背四送”工作法(背光荣使命、送精神内力、送惠民政策、送致富方法、送精准服务),开展“扶贫一日行”“‘两学一做’‘四进四送’”(党员干部进村组、进农户、进机关事业单位和国企,进非公企业和社会组织,送党章党规、送讲话精神、送政策思路、送温暖关怀)等活动,点对点帮助群众解决不发展、难发展、慢发展的问题。全县3172名干部与12106户贫困群众结成联亲包保对子,96个企业包保到村,1078名企业员工及民营经济人士包保到户,并以田坎会、院坝会、堂屋会和夜话会等形式与群众面对面、“零距离”谋出路、话发展,引导群众从“要我脱贫”向“我要脱贫”转变。并以农村党建“两带两增奔小康”(党员带头致富、带领群众致富,党组织增强凝聚力、增强战斗力)为载体,抓文化素质提升,结合农业“接二连三”,整合远程教育、科技特派员等阵地和人力资源,在高钙苹果产业园区教育实践基地举办各类培训班100余场次,参训人员5000余人次,培养3600余名乡土人才和1500余名农村致富带头人。以脱贫夜校、道德讲堂等为平台,同时,通过抓实用技能培训,实施新型职业农民素质提升工程,组织贫困群众参加县人社、农工和扶贫等部门组织的“绿色证书”“雨露计划”等专业培训,将“贫困户个体”培育为从事施工、劳务等“组织化”的农民,大力发展“订单式、定向式”职业教育,加大职业教育和农村实用技术培训力度,确保具有劳动力的贫困家庭至少有一名技能人员,全县已开展农村实用技术人才培训1.5万余人次,培训贫困人口1600余人。

  念好“缠”字经,实施“优缠”工程。以建立产业党(工)委,实现区域抱团。整合63个农村党组织、8个龙头企业党组织、21个合作组织党组织、5个金融机构党组织、14个职能部门党组织力量,组建绿壳蛋鸡、高钙苹果、紫王葡萄、优质核桃等产业党(工)委,活动阵地建到产业基地上、产业带上和产业示范点上,按照产业、工作、业务关联性,对产业覆盖的重点村(社区)、龙头企业、合作组织、金融机构、职能部门党总支(支部)实行双重管理。并整合产业资源,推动规模发展。建立乡镇农村土地流转服务站,给予政策、信息等支持,2016年以来,共为龙头企业、农民专业合作组织、产业大户流转土地流转面积18.56万亩。整合“党带富”工程、“特惠贷”政策等资源,县财政每年安排200万元作为贫困农户贷款贴息资金,向74个产业大户和126名带富党员发放“党带富”贷款1200余万元,推动产业规模发展。同时,完善利益联结,促进互助双赢。出台了《长顺县轻工产业园入驻企业安置贫困劳动力就业奖励暂行办法》《长顺县促进服务业发展奖励办法》等奖励办法,完善龙头企业、合作组织、产业大户与贫困户的生产发展型、务工就业型、入股分红型、能人带动型4种利益联结类型,年内通过生产发展型带动贫困户1000户以上,人均增收1500元以上;通过务工就业型带动贫困人口1200人以上就业,人均每年工资性收入达到25000元以上;通过入股分红型带动贫困户1000户以上,户均增收3000元以上。

 编辑:王超
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