随着都匀市卫生事业改革与发展各项工作的推进，居民健康水平得到了大幅度提升。然而，伴随老龄化、城镇化等社会经济转型，也呈现出多样化的特点，给基本医疗卫生服务体系的建立与完善带来了挑战。以三级医院为主的常见病、多发病的诊疗服务，不仅使用了大量优质医疗资源，还引起居民就医不便，费用负担加重，不利于从根本上解决“看病难，看病贵”问题。为此，都匀市大力推行医疗改革，逐步建立符合市情的分级诊疗制度，形成科学合理的就医秩序和“小病在基层、大病到医院、康复回社区”的就医格局。

　　明确各级医疗机构诊疗服务功能。三级医院主要提供急危重症和疑难复杂疾病的诊疗服务。市级医院主要提供市域内常见病、多发病诊疗，以及急危重症患者抢救和疑难复杂疾病向上转诊服务。基层医疗卫生机构和康复医院、护理院等为诊断明确、病情稳定的慢性病患者、康复期患者、老年病患者、晚期肿瘤患者等提供治疗、康复、护理服务。

　　加强基层医疗卫生人才队伍建设。都匀市通过全科医生定向培养、提升基层医师学历层次等方式，多渠道培养全科医生。一是2016年组织各乡镇村委会推荐的85人员进行考试，56人合格后送至黔南医学专科学院农村医学班，进行为期3年学习，学习期满颁发合格证后到各自居住地所在辖区从事村卫生医疗服务工作。二是都匀市每年指派医务人员参加黔南州全科医生培训，从2010年开始至今，已开展了6期培训，截止目前，都匀市(未含开发区)的全科医生数为36人，已有29人完成了全科医生培训并注册，2人正在进行注册，5人正在培训。按“十三五规划”要求，每万人口全科医生人数达到2人，现都匀市每万名城市居民拥有0.91名以上全科医生，预计至2020年都匀市全科医师可达到100人，每万人口全科医生达2人以上。

　　大力提高基层医疗卫生服务能力。2016年4月，完成了州中医医院与市医院签订医联体合作协议，市医院与各乡镇、办事处卫生医疗机构签订了医联体合作协议。一是通过组建医疗联合体、健康管理联合体、对口支援、医师多点执业等方式，鼓励都匀市二级以上医院医师到基层医疗卫生机构多点执业，或者定期出诊、巡诊，提高基层服务能力，截止7月共完成医疗巡回义诊、基层医疗帮扶共19次；二是简化了转诊程序，优化了转诊制度，确保都匀市区域内就诊率达90%以上，截止7月已向市人民医院转诊89人，向州中医医院转诊21人，基本实现“大病不出市”的目标。

　　全面提升市级公立医院综合能力。在市委、市政府的正确领导与大力支持下，都匀市人民医院新建项目已于2016年3月顺利完工并投入使用，项目投资共计6亿元。建成后的市人民医院临床诊疗科室由原来4个科室扩展到了12个科室，开放床位由原来的300张提升至600张，医院远程医疗中心也于2016年6月正式投入使用，目前已有7位病人接受远程医疗就诊，全面提升了医院综合服务能力。现都匀市充分发挥医疗卫生资源和卫生人才储备方面的优势，以州级医院为依托，着力把都匀市建成全州区域性医疗中心，正在积极将市人民医院争创为二级甲等医院。