多彩贵州网讯 未来五年，都匀市文峰街道办事处将全面贯彻落实十八大，十八届三、四、五中全会精神，紧扣守底线、走新路、奔小康的工作总纲，深入落实“一圈两翼”发展战略，围绕“做强城市经济、建设大美农村、发展特色产业”三大目标，立足实际，着力抓好“大脱贫、大数据、大物流、大健康、大文化”五大战略行动，突出科学发展、突出民生改善、突出优质服务、突出依法行政，努力实现全街经济持续健康发展，社会大局和谐稳定。

　　“十三五”总体思路:

　　根据党的十八大、十八届三、四、五中全会会议精神，按照“发展优先、生态优先、民生优先”的总体思路，以科学发展为主题，以社会稳定为基础，以完善基础设施建设为载体，以改善民生为重点，以居民自治为方向，以基层组织建设为保障，努力构建富强街道、文明街道、平安街道，促进街道经济和社会各项事业又好又快发展。

　　“十三五”主要任务:

　　一是持续深化改革，激发体制机制活力。十八大报告中指出：“加强社会建设,必须加快推进社会体制改革”。新的一年，街道党委、办事处将围绕构建中国特色社会主义管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，坚持“稳中求进、又快又好”的总基调，进一步提高发展质量和效益，破除体制机制障碍，理顺“稳增长、调结构、促改革”三者的关系。全面推进法制建设。进一步厘清“权力清单”，压缩“弹性空间”，提升街道机关和社区干部的法治素养，营造一个公平、公正、公开，可预期的发展环境，为推进科学发展保驾护航。加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制，激发社会建设活力，推动社会管理创新，实现社会和谐稳定。二是推进环境整治，改善提升人居环境。全力做好马鞍山、西山棚户区改造项目服务工作，促进辖区城市面貌改善。大力开展城市管理综合整治工作，重点抓好社区基础建设和背街小巷提质改造，实施老旧小区环境综合整治，打造一个宜商、宜业、宜居环境。加大对“两违”建筑的清理整顿力度，对于“两违”建筑，要坚决打击，坚决拆除，毫不手软，同时时做好实时监控，对于新增“两违”行为，露头就打、出土就拆，保证零增长，形成高压打击“两违”的强大有效力量，把“两违”控制在萌芽状态，管住在初始阶段。建立健全长效城市管理机制，持续抓好数字化城市管理工作，加强对“门前三包”制度的监督落实，加大流动摊点、乱张贴、乱停放及“店外店”等现象整治，保持街路秩序井然。进一步深化文明创建活动，围绕文明创建指标任务，完善长效管理和考核机制，提高居民素养，不断提升城区文明指数。

　　三是突出改善民生，推动社会事业发展。认真落实惠民政策，优化计生服务，加强入户走访管理，积极完善社会救助体系，落实低保和临时救助各项机制，有效保障低收入群体的基本生活。高度关注残疾人、老年人、妇女儿童等社会群体，切实做好企业职工帮扶工作，着力解决困难家庭子女就学、大病救助、低保户生活困难问题，深化居家养老工作，借助社会养老服务组织，打造“居家养老服务品牌”。做好就业创业服务工作，通过宣传、教育、活动、服务四个载体，为下岗职工、困难群体就业服务提供保障。深入开展文体活动和全民健身运动，加大街道社区学校的投入，组织开展读书月活动，满足居民群众日益增长的文化需求。巧用“三亮一创”活动“在职党员进社区”平台，深入开展一名党员帮助一名困难群众，“一帮一、结对子”活动，把“在职党员进社区”为民服务活动推向深入。

　　四是深化平安建设，确保辖区和谐稳定。以“平安创建”为目标，紧密结合实际，把信访稳定、司法、群众工作和综合治理有机结合起来，充分发挥街道综治工作中心效能，加强社会治安综合治理，做到防微杜渐。创新社会管理模式。加大对工地、企业、居民区矛盾纠纷排查化解工作，切实维护居民群众权益；加大人防、物防、技防建设，完善平安建设基层基础工作，在提升辖区公众安全感指数、社会治安重点地区排查整治方面下功夫，创建平安街道。加强流动人口“一站式”服务管理，进一步规范管理制度和工作程序，积极引导社会力量参与群防群治，督促物业管理单位履行好治安防范责任。进一步规范落实安全生产责任主体，健全安全隐患排查长效机制，定期或不定期开展消防安全大检查活动，组织开展辖区单位消防安全责任人消防工作知识培训和消防演练，全力保障群众的生命和财产安全。

　　五是加强基层党建，激发党组织内在动力。狠抓“四风”整改，加强作风建设。全面落实好“两学一做”教育活动，巩固党的群众路线、三严三实主题实践活动取得的成果，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，创建具有街道特色的廉政文化氛围，不断增强党员干部和居民群众反腐倡廉意识和观念。严格控制“三公”经费支出，厉行节约，确保经费预算符合标准要求，认真贯彻执行中央“八项规定”和《党政机关厉行节约质对浪费条例》，采取有效管用措施解决好群众反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，营造风清气正的良好环境。加强党员管理，抓好队伍建设。继续做好发展党员工作，保质保量的完成发展党员工作任务，做好困难党员长效帮抚机制的管理，体现组织关怀，为他们排忧解难；加强组织管理，抓好组织建设。做好社区整合工作，加大对社区“两委”班子培训，提高班子整体业务素质水平。抓好在职党员管理，深入推进在职党员“微心愿”活动，大力提升非公企业党建工作水平，不断激发非公企业党组织和党员追求先进与优秀的内生动力。