多彩贵州网讯 绥阳县妇幼保健院妇产科，活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作者，他们是一支高素质、医疗技术精湛过硬的队伍。他们以“健康一个人，幸福一个家”为座右铭，通过点滴人文理念、温情细节，温暖着每一个患者及其家属的心，树立起了该院最美的形象。该科室现有医护人员18名，平均年龄35岁，均具有大专以上学历，其中高级职称2人，中级职称4人，初级职称12人，中共党员3名。他们在平凡的工作岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞歌，以实际行动展现了新时期妇幼保健战线上的风采。

　　强化管理，提高素质求发展

　　他们始终坚持以人为本，从抓科室领导班子建设及职工素质教育入手，加强职业道德教育，提高医护人员综合素质。按照综合目标考核要求，科室成立了“标兵示范岗”及“巾帼文明示范岗”领导小组。近年来，她们以创“二甲”、“平安和谐”为契机，狠抓业务技术学习，努力提高医护人员整体的技术水平，坚持每月开展二次科内业务技术讲座或技术操作演示，营造学习氛围；坚持每月在科内对业务技术人员进行一次考试或技术操作竞赛，每年参加医院三基理论考试4-5次，三基技能操作比武10多项，合格率均为100%；坚持抓医疗质量不松懈，严格执行了三级医师查房制及医疗规章制度，严把病历质量关及护理质量关，使医疗安全得到了有效保证，确保了上万例手术无差错事故发生。

　　“两学一做”学习教育开展以来，该科室以此为契机，坚持每周二组织政治学习及职业道德学习，结合医院改革，制订出了适合科室发展的一系列管理方案，如《“文明示范岗”优质规范服务考核细则》，予以认真落实，从而强化了全科人员优质服务观念，增强了大家的危机意识、竞争意识和主人翁意识，全科人员的服务态度较以前发生了根本性变化，呈现出了全科人员人人争当优质礼仪服务标兵的良好局面，在业务和服务上已形成了比、学、赶、帮、超，人人争上游的良好氛围；形成了团结协作、拼搏进取、任劳任怨、乐于奉献的良好风尚。

　　立足岗位，文明岗上竞风流

　　近年来，在县委、县政府高度重视医疗卫生事业发展的大环境下，该科室严格落实要求，县域内首推省级腹腔镜科研课题、率先开展新生儿听力筛查、积极推广产前最新技术检查，确保了无数母婴的平安，作为县妇幼保健院，妇产科肩负着重要的使命，同时承担着更多的社会责任和义务。近年来，连续开展义诊，累计接诊人次达上万人次，免费普查妇科病5000余人次，共计免费金额达几万余元，为本县计生事业发展做出了积极贡献。

　　2016年4月，从某卫生院接来一前置胎盘大出血病人，当时病人已休克，生命垂危，家属几乎绝望。时间就是生命，病人一抬入科室，全科同志争分夺秒，全力以赴地投入抢救，输血、插管、给氧、监护……抢救工作紧张有序的进行，并急诊行了剖宫产术，他们有的十多小时未进食、有的已度过了几个不眠之夜，但无一人退却，都一一守护在病人床旁，经过十多小时紧张有序地抢救，病人终于转危为安。迎来新生命的诞生，已经绝望的丈夫握着医护人员手说：“是你们给了我爱人第二次生命，你们的恩情我今生今世都难以忘怀。”

　　妇产科是一个特殊的群体，他们以严谨的工作作风，忘我的工作态度及精湛的医疗技术从死神手里夺回了无数条生命。在医护人员的眼里，生命有多重要，质量就有多重要，自己的劳累和安危早已置之脑后。

　　优质服务，把温馨和幸福送给千家万户

　　医者，不仅要有行医之能，更要有医德仁心。在妇产科微笑总是挂在每个医护人员的脸上，关切的问候，耐心的解释，反复的开导，全心的服务，轻柔的话语，娴熟的操作，消除了患者对医院的陌生和恐惧。人人都如沐春风，感受着亲人般的温暖，亲情、友情、关爱在医患间交融。不久前，妇产科收住了一位贫困高危孕产妇，高危评分达到100分，按有关规定应该到上级医院住院，因家贫如洗无法就医，经医院研究，留在了该院，在没有交住院费的情况下，妇产科医务人员并未因病人家属无钱而不管她，相反地给予了她更多无微不至地关怀和精心地诊治，有的给她送来了换洗衣服，有的主动给她买饭，为她洗澡、更衣、梳头，使她得到了不是亲人甚似亲人的温暖。并及时的给予诊治和手术，现母子平安出院，该病人不断地向她们竖起大拇指，其家属也感动得热泪盈眶说：“你们医院真是人民的好医院！”诸如此类的事迹在妇产科举不胜举，在科内形成了一种良好的风尚。

　　累累硕果，并没有让妇产科的儿女们感到满足。他们心中，坚守着一个永恒的信念，那就是：让文明岗上鲜艳的红旗永远高高飘扬！