多彩贵州网讯 近段时间来，金元集团绥阳公司立足员工文化、创新、安全、关爱四大行动，拓展工作思路、创新工作模式，企业群团工作彰显蓬勃生机，围绕中心工作实现价值创造。

　　该公司以职代会建设为抓手，签订三大合同，选举产生各专项委员会，民主评议中层以上管理人员；组织职工代表进行专项巡视，查违章、查劳保、送温暖，加大职工维权和劳动保障。

　　以合理化建议为抓手，开展工余安健环信息报送，组织合理化建议实施评审，开展安康杯竞赛，组织安全主题征文，召开职工座谈会等活动，给职工参与企业管理搭建平台。

　　以“六必访六必谈”为抓手，开展职工各类慰问活动，通过走访座谈、职工问卷调查、后勤满意度调查，了解职工需求，解决职工困难；建设职工书屋、健身房、乒乓球室等场所，改善职工生活，建设奋斗者之家。

　　以文体活动为抓手，打造职工展现自己凝聚团队力量的舞台，开展迎新晚会、职工书画摄影展、登山踏青活动、职工羽毛球赛、乒乓球赛、摄影采风、安全知识竞赛等活动二十余次，提升职工生活品质、丰富职工生活。

　　以劳模工作室、工人先锋号、“青”号工程为抓手，打造“奋斗者是我”群团品牌工程，突击服务于水泥厂大修现场、文明生产义务劳动现场、水泥筛钢球现场、水泥营销大厅卫生清理现场，开展职工技能竞赛、劳模带头创新，示范项目发挥引领，实现班组建设的规范有序推进，促进企业最基层单位管理提升。