“根据会议安排。我将本月我分管的工作目标任务完成情况‘晒出来’，接受各位班子领导和同志们的评议。上月的计划目前已全面完成。建设通组公路1.5公里，危房改造完成3户……”像这样以评议会形式，亮身份，晒成绩，比业绩的场景在务川自治县各乡镇、部门随处可见。

　　自今年务川自治县推行党员干部“六有六亮”工作法以来，县委、县政府加强人、财、物投入，完善机制强化制度建设，要求各基层组织必须有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有严格规范的组织生活、有功能实用的党建阵地、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩,同时，要求全体党员干部亮身份、亮承诺、亮形象、亮素质、亮业绩、亮评议，形成比、学、赶、超争创佳绩的工作环境和氛围。

　　为充实各基层组织人员不强、不足问题，该县利用同步小康驻村和“帮一带一”活动开展，选拔、下派党性强、作风正、能力强的64名干部到村担任驻村“第一书记”，下派驻村干部385名、6500多名干部参与帮带与建设。各驻村干部到村后，不仅给村、村民带去政策、资金，更多的是为各村带去“点子”，为各村解决智力不强，思路不宽、点子不多等方面的问题。

　　“过去我到村或镇里办事不知道找谁，现在我到这些地方，只要找到胸前戴小红牌的同志，他们都会耐心地给我讲解，并带领我到办事的地方给我及时办理，现在的变化真大……”务川群众纷纷评价“亮”后带来的好处。

　　为了体现共产党员的先锋模范作用，增强为民服务意识，务川自治县实行“一册一卡一公示一徽章”来亮明党员身份，即人手一干部手册，内容涉及党员领导干部名单、电话、工作记事栏、党员的权力义务等；“一卡”即党员干部联系群众服务卡，上面有党员干部的姓名、手机、职务、分管工作等；“一公示”即将党员干部的服务内容、分管工作进行公示；“一徽章”即所以党员干部必须佩带党徽和为人民服务等内容的徽章，时时提醒自己是一名党员。同时还将各自的工作任务、服务态度等面向群众进行公开承诺，并定期邀请相关人员进行评议，接收全民监督。

　　服务变，民心顺。务川自治县自在党员干部中开展亮身份、重承诺、晒成绩措施以来，干部的责任心增强了，精气神体现出来了，务川大地，到处是一派热火朝天干事创业的景象。