多彩贵州网讯 为切实做好员工计算机技能培训工作，近日，瓮安供电局开展了有针对性的培训需求调查，使培训工作不走过场，真正满足员工的实际需求。

　　按照该局2016年重点工作中关于员工能力提升的目标任务，计算机技能作为实际工作中不可或缺的一项实操技能被提上培训工作日程。按照人人过关的目标要求，该局拟定了分层分类的培训课程，并有针对性的制定了培训需求调查问卷，将计算机实操技能程度不同的员工区分出来，按照基础技能培训和提升培训开展调查工作，使员工培训不落俗套，不走过场，真正实现让不会的员工会操作，让想继续提升的员工得到技能提升。差异化的培训方式符合客观实际，也容易让程度不同的员工都能得到相应的提升，从而解决不会电脑操作、不熟悉电脑操作技巧而造成工作效率不高的问题。

　　据悉，该项调查将于4月8日全面结束,该局人资部门将及时汇总分析调查问卷，并于4月中旬逐步分期开展计算机培训工作。