多彩贵州网讯 3月9日，贵州电网公司政研会秘书长陶新平带领党建部在六盘水供电局政工部负责人陪同下到水城供电局调研指导工作。

　　在调研过程中，陶新平秘书长参观了该局文化走廊，在听取该局党建工作和思想政治工作开展情况的汇报后，对该局取得的各项工作成绩给予肯定，并提出如下要求：一是要加强企业内部管理。二是要提高员工素质，特别是要加强员工技能培训，积极开展各类与工作相结合的活动，进一步提升员工满意度，让员工感受信息化带来的快乐，提振员工精、气、神，增强员工积极性，让想干事、能干事的员工有平台。三是供电所的班组文化要突出创新，以南网理念为主导，要将员工思想动态体现出来，学会用自身资源来体现文化，要有可操作性，让员工学以致用。四是做到“四有”(有理、有情、有笑、有形)、“五重”(重情趣、重感悟、重迁移、重积累、重习惯)。

　　陶新平秘书长还到两山供电所、双水供电所。现场检查了供电所“两个创建”、“党的建设”情况。查看了供电所营业大厅、参观了职工小家、员工食堂等，询问了解电费回收工作，银行代扣及非现金交易的工作，与基层一线员工面对面亲切交流，对爱岗敬业、积极上进的精神面貌表示赞赏。同时，夸赞了双水供电所“三换三多促三快”的班组文化特色及党员降损攻坚行动。希望供电所继续开展好“两个创建”工作，将班组文化入脑入心，员工在岗位上积极工作，促使员工想干事、会干事、干成事、真正做到人尽其才，才尽其用。