今年以来，雷山县不断加大对恶意欠薪犯罪行为打击力度，通过及时受理查处劳资纠纷案件，开辟劳动争议调解绿色通道，从源头防止拖欠农民工工资违法犯罪行为，有效维护劳动者合法权益，促进了社会和谐稳定。

　　该县加大查处拖欠农民工工资问题重点，开展执法检查常态化。县人社部门通过完善工作举措，开设维权热线，公布举报电话，提高维权服务水平，进一步拓宽投诉举报渠道，并会同公安、市场监管、工会、住建、水务等部门单位以日常巡查、专项检查为抓手，坚持服务与执法相结合，深入各乡镇各施工现场对用人单位进行劳动法律法规宣讲，严厉打击劳资纠纷违法犯罪行为，劳动保障监察实现常态化。同时，优化创业就业环境，全力维护劳动者权益。充分利用安全生产宣传月、民族节假日、乡镇赶集日等有利活动，在全县范围内针对重点领域、重点行业、进行重点查处，对用人单位非法用工、不签劳动合同、拖欠工资等违法行为进行巡查防控，维护劳动者合法权益取得明显成效。此外，促进劳动关系和谐稳定，加强劳动争议预防和调解体系建设。不断着力构建劳动争议调解机制，加强企业和基层劳动保障平台调解组织建设，拓展劳动人事争议仲裁绿色通道，形成劳动争议“大调解”格局，积极搭建裁审快捷通道，对劳动争议案件做到了快立、快审、快结。

　　截止目前，发放劳动保障法律法规宣传资料3000余册，检查用人单位149户(次)，涉及劳动者2483人次，农民工2295人次，责令用人单位补签劳动合同90份，为262名劳动者追回劳动工资451.6126万元。